トリドールグループは、財務的価値創出に加え、すべてのステークホルダーに対する長期的な価値創出を実現すべく企業活動を行っています。企業活動を行う上でさまざまな資本を投じていますが、当社の価値の源泉である「食の感動体験」創出には、従業員のハピネス向上が最も重要であると考えています。従業員のハピネスが、お客さまの感動体験を拡大させ、ビジネスの持続的成長・企業価値の増加と事業の広がりを通じた社会・環境の課題解消を実現していきます。
INPUT
トリドールグループの資本
人的資本
- ・理念・価値観を共有する人材
- ・人材の多様性
- ・海外展開や業界をリードする人材
知的資本
- ・ダイバースブランド
- ・感動体験型店舗のオペレーション／ 展開能力
- ・商品・業態開発力
財務資本
- ・継続的利益／キャッシュ・フロー
- ・最適な負債資本構成
- ・事業戦略に沿った適切な投資
社会関係資本
- ・トリドールグループを応援してくださる お客さま
- ・地域コミュニティとの結びつき
- ・お取引先様との信頼関係
- ・海外有望パートナーとの協業
製造資本
- ・感動体験を提供する店舗
- ・資源循環型の設備・システム
- ・感動体験を支えるDX
自然資本
- ・安全かつ品質と環境に配慮した原材料
- ・有限なエネルギー資源、水資源
心的資本経営
ハピカン繁盛サイクルを中心に、従業員のハピネスがお客さまの感動体験を生み、お店の繁盛につながる構造を構築しています。
このサイクルに投資し続けることで、持続的な成長を実現します。
| 重点テーマ | 成長戦略を実現するための視点 |
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OUTCOME
ステークホルダーへの価値提供
お客さま
「もっとも身近なレジャー」である外食を起点に、多様な食文化を尊重しながら、「食の感動体験」を提供します。
環境
グローバル基準で外食産業をリードする取り組みを推進し、環境負荷の低減に貢献します。
従業員
働きやすく、働きがいのある環境を整備することで、多様な人材が、トリドールグループで働くことに誇りを感じながら能力を発揮できる職場を実現します。
社会
外食企業の社会的役割を拡充し、雇用創出・地域経済への貢献といった新しい価値を提供します。また、社会貢献活動などを通じて積極的に地域との交流を行い、お客さまとともにコミュニティを共創します。
株主・投資家
事業を通じて社会課題の解決を進めるとともに、グローバル市場での積極的な成長を推進しキャッシュ・フローの継続的な創出に努めます。また積極的な対話と情報発信を推進し、企業価値の持続的な向上を目指します。
お取引先様
国内外のお取引先様（サプライヤーやビジネスパートナーなど）との連携を深め、公正性、透明性に配慮したレジリエントなパートナーシップを構築し、ともに持続可能な成長を目指します。
