| 感動体験の追求 | 感動体験をさらに進化させると同時に、新たなシーンで感動体験を創出し続ける |
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| ①感動体験の創出・磨きこみ | テイクアウトや他国業態、新たな商品・サービスの展開など、新たなシーンでの感動体験を創出・確立 |
| ②人材育成と定着化 | 人材投資、定着率向上による中長期的な売上理論値の引上げ、費用の抑制 |
| ③感動体験を生む舞台づくり | 店舗DX・設備導入などにより、店舗従業員が顧客サービスに専念できる環境を整備 |
| 事業ポートフォリオの量・質拡充 | 国内外のバラエティ豊かなブランド群を活かした、バランスの取れた成長を指向 |
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| ④M&Aによる新たな業態獲得 | 1,000億円のM&A枠で、欧米/中華圏/東南アジアを重点ターゲットに業態を拡充 |
| ⑤選択と集中 | 勝ち筋の定まった業態に重点投資で数百~千店舗単位の業態を複数創出 |
| ⑥ブランドインキュベーション | グローバルブランド化を含めた業態の開発、モデル化 |
| バディ布陣の確立 | 各地のパートナーを単なるビジネス上の契約関係を超えた、いわば第2のヘッドクォータチーム「バディ」として、複数業態並行で事業展開を進めていく |
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| ⑦新規有力バディの探索 | 世界の有望市場において、有力フランチャイジー、JVパートナーを含む新規バディを探索、早期に体制確立 |
| ⑧重要市場のバディによる業態同時展開 | 各地域のバディをハブに、複数業態を同時展開し、海外での出店スピードを大幅に加速 |
| NxN展開を支える基盤構築 | 業態・バディ、それらを支えるグローバルアドバイザリーボード、本社機能が世界各地で縦横無尽にネットワークとして、複数業態の同時展開を支えていく |
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| ⑨ブランド基軸でのグローバル連携 | ブランド横断でのベストプラクティスの展開などを通じた相乗効果の創出 |
| ⑩グループ機能のグローバル化 | グローバル展開を支える本社・営業機能の確立 |
| ⑪出店力の強化 | 2,340店舗を支える立地・モデル開発の体制強化 |